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El documentación pone de manifiesto que el estatuto de «autónomo» de la decanoía de trabajadores en dichas plataformas implica que con frecuencia no estén protegidos por la legislación de la UE o del Estado miembro, lo que tiene consecuencias en la prevención y la dirección de los riesgos para la SST.

Mientras que millones de trabajadores en el mundo mueran, se accidenten o se enfermen por causa de su trabajo, no puede suceder un derecho más fundamental. Referencias bibliográficas

El informe describe el papel que deberían desempeñar los gobiernos, los empleadores y los trabajadores, Campeóní como los servicios de salud gremial para promover y proteger la salud y seguridad de quienes trabajan a distancia.

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Un móvil para que los trabajadores puedan comunicarse conmigo o tengo que utilizar mi móvil personal Un ordenador e impresora para poder hacer fotocopias y dárselas a los trabajadores cuando corresponda o no es obligación de la empresa facilitarme todo eso

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“La pandemia ha poliedro lugar al surgimiento del teletrabajo y ha cambiado efectivamente la naturaleza del trabajo de muchos trabajadores prácticamente de la noche a la mañana”, dijo la Dra. Maria Neira, Directora del Sección de Medio Bullicio, Cambio Climático y Salud, de la OMS.  “En los casi dos años transcurridos desde el inicio de la pandemia, ha quedado muy claro que el teletrabajo puede aportar fácilmente beneficios para la salud, pero aún puede tener un propósito nefasto.

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Esta debe realizarse en el centro de trabajo para avalar la calidad, el buen funcionamiento y la implementación adecuada de estos equipos. Ganadorí como su reposición en caso de ser necesario. 

En la longevoía de los países, los problemas de salud relacionados con el trabajo ocasionan pérdidas que van del 4 al 6% del PIB. Aproximadamente un 70% de los trabajadores carecen de cualquier tipo de seguro que pudiera indemnizarlos en caso de seguridad y salud en el trabajo pdf enfermedades y traumatismos ocupacionales.